各学院、有关部门：
根据《中共安徽省委教育工委 安徽省教育厅关于印发< 安徽省高校易班推广行动计划建设实施方案>的通知》（皖教工委函〔2017〕486号）、《池州学院易班建设实施方案（试行）》（党字〔2019〕6号）文件精神和《池州学院易班建设发展中心组织架构与管理暂行办法》（校学字〔2019〕24号）工作要求，为有效推进落实我校易班建设工作，现向学生群体选聘校级易班学生工作站学生骨干若干名，其中副站长2名、部长5名、副部长5名、干事若干。
一、选聘对象
池州学院2017级、2018级全日制在校生。
二、应聘要求
（一）思想政治素质高，有良好的思想品德，在校期间无违纪违规现象；
（二）具有服务学校、服务学生的大局意识和责任意识，热爱新媒体工作；
（三）性格开朗、责任心强，具备较强的组织协调能力、沟通交流能力和应变能力，富有创业精神和团队协作精神；
（四）工作纪律性强，能够严格要求自己，合理地安排好学习与工作，按时按质完成工作任务；
（五）有以下特长者可优先考虑：具有计算机操作技能、APP应用编程、写作、绘画、摄影摄像、影音剪辑、创意设计、网络管理等其中一项或多项特长者，并提交胜任该岗位能力的证明材料（包括个人所发表新闻、所拍摄影像、所开发程序或网站、所设计美工作品、所组织活动和所任职经历等）。
三、招聘岗位和工作职责
（一）副站长（2名）
工作职责：重点做好学校易班的调研开发、项目活动、舆情监控、对外宣传、联络交流、栏目策划、消息推送、视听图文等工作。协助站长分配并监管校级和学院学生工作站各部门的任务落实成效。
（二）综合事务部（部长、副部长各1名，干事若干）
工作职责：负责制定工作站日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作；负责工作站的办公设备及用品采购，资料印刷，机要保密工作；日常对接校内各学院、学生组织的工作指导；负责深入基层，调查研究，及时收集翔实、可靠、准确的信息，为工作站领导老师和站长决策提供第一手资料；负责工作站的财务管理；部门工作资料存档。
（三）内容创作部（部长、副部长各1名，干事若干）
工作职责：负责起草工作站的发展规划、基层管理规章制度、各类公文、工作计划和总结等文字材料；易班栏目策划、稿件撰写、审核、推送发布；日常校内各学院、学生组织易班媒体的内容推介发布、重要节点专刊选题策划、稿件撰写、审核、推送发布；内刊创建、采编、校对、发刊；图片美工制作；部门工作资料存档。
（四）技术开发部（部长、副部长各1名，干事若干）
工作职责：负责对接上海易班中心，及时传递数据信息，帮助易班用户解决各项使用问题；负责易班信息平台日常管理、维护；负责保障“易班优客YOOC”视频编制等重点项目的正常运转，开发、审核各类轻应用；负责校易班用户数据的整合；负责易班应用的开发与维护；负责制作易班的使用流程图，对接新媒体进行推送；负责各栏目应用数据统计、易班舆情监控，撰写舆情简报；部门工作资料存档。
（五）策划推广部（部长、副部长各1名，干事若干）
工作职责：负责易班校园品牌运营，产品推广；撰写与学校易班建设相关的新闻稿件并在校内外媒体平台投送；负责构建校媒间的资源共享平台，及时向新媒体平台推送易班资讯；与其他兄弟高校易班建设发展中心建立联系，策划、组织、实施日常线上线下活动；易班创意产品设计；部门工作资料存档。
（六）培训外联部（部长、副部长各1名，干事若干）
工作职责：负责工作站各部门例会及各学院分站例会的开展记录工作以及日常事务性工作的检查、督促、落实、改进；负责接受投诉、处罚事务的调查核实工作；负责组织各部门人员及各学院学生工作站骨干成员的职务考核、评定、晋升、聘任等工作事宜；负责指导和改进各部门的工作方法及工作效率；各部门及各学院分站的工作材料存档。
四、选聘流程
（一）第一批选聘（副站长）
1.应聘者填报“池州学院易班学生工作站岗位报名表”电子版（附件1），并将电子版于2019年6月7日之前发送至邮箱：306860316@qq.com；
2.应聘者接到面试通知后，电话告知具体面试时间和地点。
（二）第二批招聘（各部门部长、副部长）
1.应聘者填报“池州学院易班学生工作站岗位报名表”，于2019年6月14日之前发送至邮箱：306860316@qq.com；
2.应聘者接到面试通知后，电话告知具体面试时间和地点。
（三）公示
学校易班发展中心对拟定的易班学生工作站学生骨干选聘结果进行公示，公示无异议后正式确定为易班学生工作站学生骨干。
五、相关要求
（一）请各学院高度重视易班建设和推广工作，广泛宣传，认真组织。除学生自主报名外，请各学院择优推荐3-5名工作能力和责任心强、熟悉新媒体、对易班有一定了解的学生干部进入学校易班工作站工作。
（二）各学院推荐且被校级学生工作站录用的人选可培养作为本学院易班学生工作分站的核心骨干成员，协助学院分站长开展易班建设与推广工作。
（三）易班学生工作站学生骨干一经录用，可作为学生素质综合测评加分依据，具体加分分数由各学院研究决定。
 2019年池州学院易班学生工作站学生骨干应聘表.docx
池州学院学生工作部（处）
池州学院易班建设发展中心
2019年5月27日
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