为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“人才留池”工程，开拓本地就业市场，12月13日，学生处处长洪为宝带队赴墩上街道办事处开展就业工作专题调研。学生处副处长王海彬，学校思想政治科、心理健康中心、国防教育科等科室负责人陪同调研，墩上街道党工委书记蔡群主持座谈并热情接待调研团队。

会上，蔡群首先介绍了墩上街道近年来的发展概况、面临的发展机遇与瓶颈。她指出，池州学院作为池州市唯一本科院校，是地方人才培养的重要阵地，其丰富的人才资源和专业优势，能够为墩上街道传统村落保护、文化传承、非遗活化、文旅融合及三农建设等重点工作提供理论支撑与实践指导。蔡群表示，校地合作是推动地方高质量发展的重要抓手，希望双方以此次调研为契机，建立常态化合作机制，在人才输送、项目合作等方面深化交流，携手助力地方发展。

洪为宝介绍了学校人才培养体系、毕业生就业需求等基本情况，对墩上街道近年来在乡村振兴、基层治理等领域取得的成绩予以高度肯定，并对街道长期以来给予学校发展的支持表示感谢。他表示，高校肩负着为地方培养人才、服务地方发展的重要使命，池州学院将立足地方发展需求，充分发挥学科专业和人才优势，希望双方借力用力、同向发力，在人才资源共享、毕业生本地就业对接、大学生社会实践基地建设、心理健康服务下沉、国防教育共建等方面加强合作，实现优势互补、取长补短，以校地融合发展助力池州经济社会高质量发展。

双方还围绕人才资源开发、就业岗位对接、社会实践落地等具体议题展开深入交流，就搭建校地合作平台、推动毕业生留池就业达成初步共识。此次调研不仅为学校开拓本地就业市场奠定了基础，更以校地合作的实际行动践行了高校服务地方发展的责任担当，为推动毕业生更高质量就业、助力地方人才建设注入了新动能。

（撰稿、摄影、编辑：学生处温宝林/审核：王海彬、洪为宝）